Szekrénysor az alpolgármestertől, játék a kollégáktól, szőnyeg az intézmény vezetőjétől – közösségi összefogással készült el és szépül folyamatosan az új Mogyoródi Családsegítő Szolgálat. Ez az év sok kihívást hozott a szociális munkásoknak, hiszen a járvány nehéz helyzetbe sodorta a családokat. Kiket várnak és milyen problémákkal lehet ide fordulni? Erről kérdeztükTOVÁBB →

Mogyoródi Család- és Gyermekjóléti Szolgálat                            a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Mogyoródi Család- és Gyermekjóléti Szolgálat Családsegítő munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: PestTOVÁBB →

Polgármesteri Hivatal Mogyoród a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet pénzügyi ügyintéző munkakör betöltésére.   A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Pest megye, 2146 Mogyoród, Dózsa György út 40. A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III.TOVÁBB →

A Szent István Egyetem álláshirdetést tesz közzé  az Egyetemi Foglalkoztatási Követelményrendszer 22. §-a alapján a   Szent István Egyetem Vagyongazdálkodási Igazgatóság  Központi Üzemeltetési Osztály   műszaki szolgáltató munkakör betöltésére A munkavégzés helye: Pest megye, 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege:TOVÁBB →

A Szent István Egyetem álláshirdetést tesz közzé az Egyetemi Foglalkoztatási Követelményrendszer 22. §-a alapján a   Szent István Egyetem Vagyongazdálkodási Igazgatóság  Központi Üzemeltetési Osztály   műszaki szolgáltató munkakör betöltésére A munkavégzés helye: Pest megye, 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege:TOVÁBB →